《女子篮球发展思维导图》
中心主题：女子篮球发展
一级分支：
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A. 运动员培养体系
- A1. 早期启蒙与选材
- A1.1 基础体能测试与评估
- A1.2 兴趣激发与篮球技巧初级训练
- A1.3 早期选材标准（身高、速度、协调性、球感）
- A1.4 选材渠道（学校、社区、俱乐部）
- A1.5 启蒙教练员专业技能培训与认证
- A2. 青少年训练
- A2.1 分年龄段训练计划（U12、U15、U17）
- A2.2 专项技能训练（运球、投篮、传球、防守）
- A2.3 战术意识培养（团队配合、位置感、战术执行）
- A2.4 心理素质训练（抗压能力、自信心、团队精神）
- A2.5 体能强化训练（力量、速度、耐力、灵敏性）
- A2.6 科学校训监控与数据分析
- A3. 高水平运动员培养
- A3.1 国家队梯队建设（各年龄段国青队、国奥队）
- A3.2 国内顶级联赛平台（WCBA）
- A3.3 海外留学与训练项目
- A3.4 个性化训练计划制定与实施
- A3.5 营养、康复、心理保障体系
- A3.6 退役运动员转型支持
- A1. 早期启蒙与选材
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B. 联赛发展与商业化
- B1. 联赛体系完善
- B1.1 WCBA联赛赛制优化（增加比赛场次、季后赛名额）
- B1.2 设立次级联赛或发展联盟（培养后备力量）
- B1.3 青少年联赛体系建设（扩大参与面）
- B1.4 业余联赛推广（提高篮球氛围）
- B2. 商业运营与推广
- B2.1 吸引赞助商投资（提高联赛收入）
- B2.2 赛事推广（电视转播、网络直播、社交媒体）
- B2.3 球星包装与推广（提高联赛关注度）
- B2.4 赛事营销活动策划（吸引球迷）
- B2.5 门票销售与周边产品开发
- B3. 俱乐部管理与运营
- B3.1 俱乐部财务管理规范化
- B3.2 俱乐部品牌建设
- B3.3 俱乐部青训体系建设
- B3.4 俱乐部球迷文化建设
- B1. 联赛体系完善
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C. 教练员与裁判员队伍建设
- C1. 教练员培养与培训
- C1.1 分等级教练员培训认证体系
- C1.2 海外交流学习项目
- C1.3 篮球理论与实践课程
- C1.4 青训教练员专项培训
- C1.5 教练员继续教育与知识更新
- C2. 裁判员选拔与培训
- C2.1 严格的选拔标准
- C2.2 定期业务培训与考核
- C2.3 国际裁判交流与学习
- C2.4 视频回放技术应用与培训
- C2.5 裁判员职业道德教育
- C1. 教练员培养与培训
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D. 基础设施建设与保障
- D1. 篮球场地建设
- D1.1 室内篮球馆建设
- D1.2 室外篮球场地改造与维护
- D1.3 社区篮球场地普及
- D1.4 智能化篮球场地建设
- D2. 训练器材与装备保障
- D2.1 高品质训练器材采购
- D2.2 运动员专业装备保障
- D2.3 科研器材投入
- D3. 医疗保障与康复
- D3.1 专业医疗团队配备
- D3.2 运动损伤预防与治疗
- D3.3 科学康复训练体系
- D1. 篮球场地建设
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E. 政策支持与社会环境
- E1. 政策扶持
- E1.1 专项资金支持
- E1.2 税收优惠政策
- E1.3 人才引进政策
- E1.4 赛事审批简化
- E2. 社会环境
- E2.1 舆论宣传与引导（提升女子篮球社会地位）
- E2.2 家庭支持（鼓励女孩参与篮球运动）
- E2.3 学校体育教育重视
- E2.4 抵制性别歧视
- E1. 政策扶持
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F. 国际交流与合作
- F1. 国际赛事参与
- F1.1 积极参加国际比赛（世界杯、奥运会、亚洲杯）
- F1.2 申办国际赛事（提升国际影响力）
- F2. 技术交流与合作
- F2.1 引入先进训练理念与技术
- F2.2 教练员、运动员海外培训
- F2.3 与国际篮球组织合作
- F3. 推广中国女子篮球文化
- F3.1 通过赛事活动展示中国文化
- F3.2 加强与其他国家篮球协会的交流
- F1. 国际赛事参与
二级分支： (上述每一级分支中的子项目，例如 A1.1、A1.2 等，可以根据具体情况继续细化，这里省略，因为篇幅已经较长)
总结：
女子篮球的发展是一个系统工程，需要各方面的共同努力。 从运动员培养体系的完善，到联赛的商业化运营，再到教练员和裁判员队伍的建设，基础设施的保障，政策的支持和社会环境的改善，以及积极的国际交流与合作， 每一个环节都至关重要。 只有各个方面协调发展，才能推动女子篮球事业的蓬勃发展，为中国篮球的整体进步做出贡献。同时也应关注女子篮球运动的特殊性，例如女性生理特点，心理特征等，在训练和培养中予以重视。