行为基础思维导图

1. 有机体(人或动物)对内外刺激作出的可观察、可测量的反应。
2. 包括显性行为(可直接观察)和隐性行为(内部心理活动,需间接推断)。
3. 是生理、心理和社会因素综合作用的结果。
A. 定义
1. 适应性:为了适应环境,满足需求。
2. 目的性:通常有明确或潜在的目标。
3. 动态性:随时间、情境和经验变化。
4. 复杂性:涉及多个认知、情感和生理过程。
B. 本质
I. 行为的定义与本质
1. 遗传:基因影响人格、气质和某些行为倾向。
2. 神经系统:
* 大脑:控制高级认知功能,如决策、计划。
* 神经递质:影响情绪、动机和行为。
* 内分泌系统:激素影响情绪、生长和代谢,进而影响行为。
3. 生理状态:
* 疲劳:降低认知能力,影响决策。
* 饥饿:影响情绪和注意力。
* 疾病:改变认知和行为模式。
A. 生理因素
1. 认知:
* 信念:对世界的认知和假设。
* 态度:对事物的情感评价。
* 期望:对未来事件的预测。
* 归因:对行为原因的解释。
2. 情绪:
* 情绪状态:影响决策、社交互动。
* 情绪调节:控制情绪反应的能力。
3. 动机:
* 内在动机:源于兴趣和乐趣。
* 外在动机:源于奖励或惩罚。
* 需求层次理论(马斯洛):不同层次的需求驱动行为。
4. 人格:
* 特质理论:稳定的人格特征影响行为模式。
* 五因素模型(OCEAN):开放性、尽责性、外向性、宜人性、神经质。
B. 心理因素
1. 文化:
* 价值观:影响对事物的评价和行为选择。
* 规范:社会对行为的期望和约束。
* 角色:社会地位和职责影响行为。
2. 社会环境:
* 家庭:早期社会化,影响价值观和行为习惯。
* 群体:同伴压力,从众行为。
* 社会支持:减轻压力,促进健康行为。
3. 情境:
* 物理环境:场所、温度、光线等影响行为。
* 社会情境:他人在场、社会压力等影响行为。
C. 社会因素
II. 行为的影响因素
1. 本能行为:天生的、无意识的反应。
2. 习得行为:通过学习获得的。
* 条件反射:经典条件反射、操作条件反射。
* 模仿:观察学习,模仿他人行为。
* 认知学习:通过思考、理解和解决问题获得。
3. 亲社会行为:利他、合作、帮助他人。
4. 反社会行为:攻击、欺骗、违法等。
A. 按照动机分类
1. 语言行为:口头或书面交流。
2. 非语言行为:
* 面部表情:表达情绪。
* 肢体语言:姿势、手势、眼神等。
* 声音特征:语调、语速等。
3. 行动:实际的行为举止。
B. 按照表现形式分类
1. 意识行为:经过思考和决策。
2. 无意识行为:自动化的、习惯性的反应。
C. 按照意识程度分类
III. 行为的类型
1. 自然观察:在自然环境中观察行为。
2. 实验室观察:在控制条件下观察行为。
3. 参与观察:观察者参与到活动中。
A. 观察法
1. 结构化访谈:使用标准化的提问。
2. 非结构化访谈:自由对话,探索性访谈。
B. 访谈法
1. 标准化问卷:使用已验证的问卷。
2. 自编问卷:根据研究目的设计问卷。
C. 问卷调查法
1. 脑电图(EEG):测量脑电活动。
2. 心率、血压:测量生理反应。
3. 皮肤电反应(GSR):测量情绪反应。
D. 生理测量法
1. 控制变量:控制无关变量的影响。
2. 操纵变量:改变自变量,观察因变量的变化。
E. 行为实验法
IV. 行为的测量与评估
1. 理性行为理论(TRA):态度、主观规范、行为意向影响行为。
2. 计划行为理论(TPB):TRA基础上增加知觉行为控制。
3. 社会认知理论(SCT):自我效能感、观察学习、强化等影响行为。
4. 跨理论模型(TTM):行为改变的阶段模型。
A. 行为改变理论
1. 认知行为疗法(CBT):改变不合理的认知和行为模式。
2. 行为矫正:使用操作性条件反射原理改变行为。
3. 健康行为促进:
* 健康教育:提供知识和信息。
* 环境改变:创造有利于健康行为的环境。
* 政策支持:制定支持健康行为的政策。
B. 行为干预方法
1. 明确目标:设定清晰、可实现的目标。
2. 评估动机:了解改变的动机和意愿。
3. 提供支持:提供社会支持和资源。
4. 循序渐进:逐步改变行为。
5. 强化积极行为:奖励和认可。
6. 持续监控:跟踪进展,及时调整。
C. 行为改变的原则
V. 行为的改变与干预
A. 知情同意:充分告知研究目的、程序和风险,获得参与者的同意。
B. 保护隐私:保护参与者的个人信息和数据。
C. 避免伤害:确保研究过程不会对参与者造成身心伤害。
D. 诚实守信:真实地报告研究结果,避免虚假宣传。
E. 公正公平:对待所有参与者一视同仁,避免歧视。
VI. 行为研究的伦理
《行为基础思维导图》
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