《whatdoeshedo?思维导图》

中心主题：What Does He Do? (他做什么？)

I. 身份与职业 (Identity & Occupation)

• A. 基础信息 (Basic Information)

  • 1. 姓名 (Name):
       • (展开：全名、昵称、可能的化名)
  • 2. 年龄 (Age):
       • (展开：大致年龄段、对职业生涯阶段的影响)
  • 3. 性别 (Gender):
       • (展开：性别对职业选择的影响，刻板印象)
  • 4. 国籍 (Nationality):
       • (展开：可能的工作签证、文化背景对工作方式的影响)
  • 5. 教育背景 (Educational Background):
       • (展开：最高学历、专业、毕业院校、是否继续教育)
  • 6. 技能 (Skills):
       • (展开：硬技能 – 技术能力、软件掌握、语言能力; 软技能 – 沟通能力、领导力、解决问题能力)
  • 7. 经验 (Experience):
       • (展开：过往工作经历、相关项目经验、年限)

• B. 职业类型 (Type of Occupation)

  • 1. 行业 (Industry):
       • (展开：科技、金融、教育、医疗、艺术、制造业、服务业等)
  • 2. 领域 (Field):
       • (展开：软件开发、市场营销、会计、医生、教师、画家、工程师、销售等)
  • 3. 职位 (Position):
       • (展开：初级、中级、高级、管理层、自由职业者、创业者等)
  • 4. 工作性质 (Nature of Work):
       • (展开：全职、兼职、合同工、实习生、远程工作、外派等)
  • 5. 工作地点 (Work Location):
       • (展开：公司、办公室、实验室、学校、医院、户外、全球各地)
  • 6. 工作时间 (Working Hours):
       • (展开：固定时间、弹性时间、轮班、加班情况)

II. 工作内容与职责 (Job Content & Responsibilities)

• A. 日常工作 (Daily Tasks)

  • 1. 任务列表 (Task List):
       • (展开：会议、邮件处理、项目开发、客户沟通、数据分析、文案撰写、教学、诊疗等)
  • 2. 工作流程 (Workflow):
       • (展开：任务接收、任务分配、任务执行、任务审查、任务反馈)
  • 3. 使用工具 (Tools Used):
       • (展开：电脑、软件、仪器、设备、交通工具)
  • 4. 协作方式 (Collaboration):
       • (展开：团队合作、独立工作、跨部门合作、与外部合作)
  • 5. 工作节奏 (Work Pace):
       • (展开：快节奏、慢节奏、高压、低压)

• B. 项目与目标 (Projects & Goals)

  • 1. 参与项目 (Participating Projects):
       • (展开：项目名称、项目描述、个人角色、项目进度)
  • 2. 主要目标 (Main Goals):
       • (展开：KPI、绩效考核、晋升目标、个人发展目标)
  • 3. 业绩衡量 (Performance Measurement):
       • (展开：销售额、客户满意度、项目完成率、代码质量、研究成果)
  • 4. 挑战与困难 (Challenges & Difficulties):
       • (展开：技术难题、时间压力、资源不足、人际冲突)
  • 5. 解决方案 (Solutions):
       • (展开：寻求帮助、学习新知识、改进工作方法、沟通协调)

• C. 职业发展 (Career Development)

  • 1. 晋升路径 (Promotion Path):
       • (展开：初级->中级->高级->管理层)
  • 2. 技能提升 (Skill Improvement):
       • (展开：培训、学习、实践)
  • 3. 行业趋势 (Industry Trends):
       • (展开：新技术、新模式、新政策)
  • 4. 职业规划 (Career Planning):
       • (展开：短期目标、长期目标、跳槽、创业)
  • 5. 行业认证 (Industry Certifications):
       • (展开：资格证书、执业许可)

III. 工作环境与人际关系 (Work Environment & Interpersonal Relationships)

• A. 工作环境 (Work Environment)

  • 1. 公司文化 (Company Culture):
       • (展开：价值观、工作氛围、管理风格、员工福利)
  • 2. 办公场所 (Office Space):
       • (展开：开放式、独立办公室、共享办公、居家办公)
  • 3. 硬件设施 (Hardware Facilities):
       • (展开：电脑、网络、打印机、会议室、休息区)
  • 4. 工作安全 (Work Safety):
       • (展开：安全措施、健康保障)
  • 5. 地理位置 (Geographic Location):
       • (展开：城市、交通便利性、生活成本)

• B. 人际关系 (Interpersonal Relationships)

  • 1. 上级 (Superiors):
       • (展开：管理风格、沟通方式、反馈机制)
  • 2. 同事 (Colleagues):
       • (展开：团队合作、竞争关系、友谊)
  • 3. 下属 (Subordinates):
       • (展开：管理技巧、团队建设、绩效评估)
  • 4. 客户 (Clients):
       • (展开：沟通技巧、客户服务、维护关系)
  • 5. 合作伙伴 (Partners):
       • (展开：合作模式、利益分配、风险共担)
  • 6. 行业人脉 (Industry Network):
       • (展开：社交活动、行业会议、线上社区)

IV. 收入与福利 (Income & Benefits)

• A. 收入 (Income)

  • 1. 薪资 (Salary):
       • (展开：基本工资、奖金、津贴、提成)
  • 2. 股权 (Equity):
       • (展开：股票期权、公司股份)
  • 3. 额外收入 (Additional Income):
       • (展开：兼职收入、投资收入)
  • 4. 税收 (Taxation):
       • (展开：个人所得税、社保)

• B. 福利 (Benefits)

  • 1. 保险 (Insurance):
       • (展开：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险)
  • 2. 假期 (Vacation):
       • (展开：带薪年假、病假、事假、法定节假日)
  • 3. 培训 (Training):
       • (展开：内部培训、外部培训、学习补贴)
  • 4. 补贴 (Subsidies):
       • (展开：交通补贴、餐补、住房补贴)
  • 5. 其他福利 (Other Benefits):
       • (展开：体检、团建活动、员工折扣)

V. 工作影响与意义 (Impact & Significance)

• A. 积极影响 (Positive Impact)

  • 1. 社会贡献 (Social Contribution):
       • (展开：改善民生、促进发展、环境保护)
  • 2. 个人成就 (Personal Achievement):
       • (展开：自我实现、价值体现、社会认可)
  • 3. 经济效益 (Economic Benefits):
       • (展开：增加收入、创造就业、促进消费)
  • 4. 技术创新 (Technological Innovation):
       • (展开：研发新产品、改进现有技术)

• B. 消极影响 (Negative Impact)

  • 1. 职业风险 (Occupational Hazards):
       • (展开：健康问题、安全问题)
  • 2. 工作压力 (Work Stress):
       • (展开：身心疲惫、焦虑、抑郁)
  • 3. 道德风险 (Ethical Concerns):
       • (展开：商业伦理、社会责任)
  • 4. 环境污染 (Environmental Pollution):
       • (展开：资源消耗、废弃物排放)

• C. 工作意义 (Meaning of Work)

  • 1. 个人价值 (Personal Value):
       • (展开：自我认知、人生目标)
  • 2. 社会责任 (Social Responsibility):
       • (展开：贡献社会、服务人民)
  • 3. 幸福感 (Sense of Happiness):
       • (展开：成就感、满足感)
  • 4. 长期影响 (Long-term Impact):
       • (展开：对个人、对社会)